优化科技型中小企业的开展环境

作者:华北理工大学社会科学研讨院 张公嵬

其时,我国经济从高速增加阶段转向高质量开展阶段,科技型中小企业是培育开展新动能的一个重要载体。大力培育科技型中小企业、切实推进其更好开展,应是其时的一项重要工作。

科技型中小企业是经济高质量开展的重要支撑。科技型中小企业一般具有人力资本密布和常识密布等特征,其数量的增加和质量的提高能为高质量开展提供生力军和新动能。科技型中小企业也是优化经济结构、转变开展方式的重要载体。这些企业汇聚了立异要素,促进了科技立异资源的流动,可有用提高资源的空间配置功率、提供高附加值的产品和效劳,具有较强的竞争力。

近几年,我国科技型中小企业开展较快,但在开展过程中仍然面对一些困难。比如,科技研发方向禁绝确、科技成果与企业需要衔接不顺利;专业技能人才缺少,人才流动仍面对一些体制妨碍;融资难,融资渠道窄;创业立异发明平台重复雷同、量多质差等,这些问题都制约了科技型中小企业健康开展。怎么进一步优化和完善科技型中小企业开展的表里部环境?可重点在以下几个方面切实发力:

多措并举力促科技成果转移转化。一是更好推进科技研发与企业需要对接,使科技成果供需对接常态化,既提高科研方向的精确性,又提高科技成果的转化率。二是完善和落实国家科技成果转移转化政策,充沛考虑利益同享和风险分担等方面的问题,构成多方激励相容的格局。明确界定科技成果的处置权、使用权和收益权,使科技成果开发者有继续安稳的收益预期,最大限度地激发开发者的转化热心。三是要完善科技成果的评价体系。积极推广科技成果的市场化评价、定价和交易,完善专利赞助政策,优化财务赞助结构。四是积极搭建科技成果的流通平台。加大力度建设一批专业的科技成果转移转化基地,积极使用互联网平台,将科技成果的供给和需求按专业领域建立数据库。

全面提高人才供给能力和水平。科技型中小企业开展的核心要素是人才,包括科技研发人才和专业技能人才。在培育科技研发人才方面,要实行更加积极开放的人才政策,培育和集聚一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领武士才、青年科技人才和高水平的立异团队;要促进科技研发人员的合理流动,消除阻碍人才流动的条条框框,充沛保障科研人员的合理权益,同时立异人才引进方式,统筹引资与引智。在培育专业技能人才方面,高级院校要当令进行专业调整,企业也要对专业技能人才进行培训,提高其专业技能水平。

不断优化融资环境。一是深化金融体制改革。在有条件的区域支撑兴办政策性科技银行,专门为科技型企业融资效劳;引导和鼓励金融机构转变运营理念,适度放宽融资条件,允许科技型中小企业联合借款,利益同享、风险共担;改革和完善金融机构监管准则,更好地为科技型中小企业提供金融效劳;健全常识产权价值市场评价机制,鼓励和支撑常识产权质押借款。二是积极拓宽融资渠道。发挥民营银行、小额借款公司、风险投资、股权和债券等融资渠道的作用,扩展金融市场准入,支撑建立普惠制金融机制,鼓励大型平台型企业提供普惠金融效劳,切实发挥其在信息收集、个性化效劳等方面的优势。